El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento holístico permite definir las responsabilidades clave de un posición, las habilidades requeridas, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://bookmarkstown.com/story21324671/estudio-de-trabajo-manual-completa-y-enfoque