La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un sistema de compensación acordado y equitativo. 6 Primaveras Hace https://israelmhxne.boyblogguide.com/34478087/se-desconoce-datos-sobre-fisioterapeuta