La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante lawful de la organización. Contiene los siguientes puntos: La organización debe encargarse de difundir sus lineamientos en materia de SG-SST a todos los interesados. Las empresas https://bookmarkfame.com/story19434101/consultores-en-salud-y-seguridad-laboral-secrets