Reforzar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una cultura positiva y solidaria en el emplazamiento de trabajo. 4. El empresario deberá informar a los trabajadores designados para ocuparse de las actividades de protección y prevención o, https://medinaempresarialsst.com/resolucion-2404-de-2019/