Desatender la influencia del entorno laboral: A menudo, el enfoque se centra demasiado en el puesto mismo y no en cómo el entorno laboral (como la Civilización de la empresa, el equipo o las herramientas disponibles) puede influir en la realización de las tareas. Este enfoque es especialmente útil cuando https://mehert849lxj0.wikifrontier.com/user