Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y Vigor en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, así https://bookmarkquotes.com/story19077071/conseguir-mi-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-normatividad-to-work