Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Cultura de vida y trabajo saludables. Esto no solo mejoría la incremento, sino que igualmente reduce los costos asociados con la ingreso rotación de personal y las bajas laborales. Mejoría en la Retención de Talento Dos https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/